За нарушение законодательства о квотировании для работодателей установлены штрафные санкции.
Работодателей в Нижегородской области законодательно обяжут создавать квотные рабочие места для участников специальной военной операции. Данное решение было принято депутатами регионального парламента 18 декабря.
Согласно закону «О квотировании рабочих мест», к существующим категориям — подросткам от 14 до 18 лет и инвалидам — добавятся ветераны СВО, завершившие службу в рамках мобилизации или по контракту. Для организаций с численностью сотрудников более 100 человек устанавливается норма в размере 1% от среднесписочной численности персонала.
Действие квоты не распространяется на:
- общественные объединения инвалидов;
- компании, находящиеся в стадии банкротства;
- малые предприятия с численностью до 35 человек.
«Мы уверены, что работодатели с пониманием отнесутся к этой мере и помогут ветеранам СВО найти свое место в гражданской жизни», — заявил заместитель председателя Законодательного собрания Алексей Антонов.
За несоблюдение установленных требований предусмотрена административная ответственность в виде штрафов.
Ранее в регионе был создан мобилизационный резерв «Барс-НН», в состав которого вошли главы 15 местных муниципалитетов.
