В Нижегородской области будет создан реестр компаний, ответственно подходящих к трудоустройству молодёжи.
В Нижегородской области планируют утвердить «Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних», который затронет подростков от 14 до 18 лет. Проект постановления в настоящее время проходит антикоррупционную экспертизу, о чём сообщает сайт правительства региона.
Перечень обязательств для работодателей предназначен для достижения следующих целей:
- обеспечения защиты прав несовершеннолетних;
- соблюдения норм охраны труда;
- формирования реестра «ответственных работодателей».
Для включения в список ответственных нанимателей необходимо соответствовать определённым критериям. Основные из них: информированность (размещение вакансий на портале «Работа в России»), законность, соблюдение правил безопасности и морали, баланс между учёбой и работой, наставничество. Дополнительные условия включают профессиональную ориентацию, индивидуальный подход и взаимодействие с родителями.
В проекте также указаны документы, которые должен предоставить молодой работник, и обязательные условия трудового договора. В частности, напоминается о нормах продолжительности рабочего дня для учащихся:
- для подростков 14-15 лет: не более 2,5 часов в день и 12 часов в неделю;
- для возраста 16-17 лет: до 4 часов в день и 17,5 часов в неделю.
В период школьных каникул разрешается увеличение рабочего времени. Например, для подростков 16 и 17 лет допустим семичасовой рабочий день.
Работодатели, стремящиеся войти в реестр ответственных, должны направить проверочный лист в Центр занятости населения. Перечень таких компаний будет размещён на сайтах ведомства.
