Здоровье проблема Нижегородские медики, оставшиеся без выплат под Новый год, написали Путину. Главврач заявил, что они раздувают проблему

Нижегородские медики, оставшиеся без выплат под Новый год, написали Путину. Главврач заявил, что они раздувают проблему

Сотрудники скорой пригрозили меньше работать

Работники скорой в Чкаловске пожаловались на условия труда

Фельдшеры и водители скорой помощи в Чкаловске написали коллективное обращение президенту Владимиру Путину и нижегородским властям. Сотрудники пожаловались на тяжелые условия работы и низкие зарплаты. Проблемы, по их словам, руководство не решает годами. Главный врач больницы Владимир Смирнов не согласен с обвинениями и считает, что медики просто пытаются создать шумиху. NN.RU узнал подробности этой истории.

Письмо работников скорой

— Мы не хотели это выносить никуда, но проблемы не решаются годами. Я работаю почти 17 лет, уже восьмой главный врач сменился. С каждым годом всё хуже, хуже, — рассказал нам фельдшер Сергей Ткачук.

Проблемы, с которыми ежедневно сталкиваются медики и водители, перечислены в коллективном обращении на четыре страницы. В основном претензии связаны с денежным вопросом. Сотрудники скорой рассказали, что в конце 2023-го остались без выплат, которые обещало федеральное правительство. В нижегородском Минздраве, по словам медиков, это объяснили так: комиссия учреждения направила деньги только на выплаты врачам, а не среднему медперсоналу.

Сотрудники добавили, что из-за низкой зарплаты им приходится работать на несколько ставок, что «влечет за собой нагрузки как на психоэмоциональное состояние, так и на физическое здоровье». Переработки с таким графиком неминуемы, отметил один из фельдшеров. В январе норма часов составляет около 132 часов. По словам медика, у них «самое большое будет — 192 часа», а переработки оплачиваются как обычная смена. К слову, на скорой люди трудятся посменно по 12-часовому графику.

— Зарплата сотрудников среднего медицинского звена ровно на одну ставку по основному трудовому договору, до вычета налогов, составляет приблизительно от 28 до 32 тысяч рублей в зависимости от квалификационных категорий и с учетом всех федеральных доплат! — написали работники скорой.

По мнению работников, руководство в своих отчетах указывает зарплаты с учетом переработок и коэффициентов эффективности.

Проблемы с машинами

Чкаловск находится в двух часах езды от областного центра. Бывают случаи, когда пациентов необходимо срочно везти в Нижний Новгород или больницы из соседних городов. Со слов сотрудников скорой, из-за этого в районе остается всего одна бригада, нагрузка на которую возрастает в разы.

— Естественно, норматив доезда на вызовы в этом случае удается выдержать не всегда. Если и вторая бригада уезжает в областной центр, то в районе вообще некому оказывать экстренную медицинскую помощь несколько часов, — сообщается в обращении.

В Чкаловской ЦРБ предусмотрено дежурство на дому: медик находится у себя в квартире, если в нем возникает необходимость — его вызывают в больницу. При этом отвозит его туда машина скорой. По словам сотрудников, это мешает оказанию экстренной медпомощи людям. В скорой считают, что транспортировкой должны заниматься водители ЦРБ, а не из отделения.

Также работников скорой волнует ситуация с гаражными боксами. По их словам, в них стоят автомобили больницы, а их машины припаркованы на улице. Зимой это особенно актуально, поскольку на прогрев машины уходит около 20 минут. К тому же в автомобилях хранится медицинская техника, которой требуется теплая температура.

— Все автомобили СМП, по приказу руководства больницы, вопреки здравому смыслу переоборудованы на работу на газу, а не на бензине. В результате автомобили постоянно ломаются и плохо едут, требуют более длительного прогрева перед поездкой, — сетуют сотрудники скорой.

Как рассказали в отделении, водителям приходится ремонтировать и обслуживать автомобили в собственные выходные, иногда — своими инструментами и запчастями. При этом платят за это, по их словам, «весьма немного». Сотрудники скорой в Чкаловском районе попросили укомплектовать бригады скорых, установить надбавки за стаж, обеспечить работников спецодеждой, увеличить заработную плату, выделить гараж и так далее.

— Если наши требования будут проигнорированы, то мы будем вынуждены с 1 февраля 2024 года отказаться от дополнительной работы, работы более чем на 1 ставку, а также от работы в неукомплектованных бригадах, — подытожили специалисты.

«Кто сейчас на 17 тысяч проживет?»

Работники скорой помощи заявили, что уже обращались к руководству Чкаловской ЦРБ, но ситуация с тех пор не изменилась. Больше двух лет обязанности главного врача в больнице исполняет Владимир Смирнов. Предыдущего руководителя — Елену Ширшикову — осудили за растрату средств больницы.

— Эти слова, они более обидны для меня как для руководителя. Они привязывают те вот суммы к ставке. Ставка — это определенное количество часов в неделю. На ставку никто у нас в больнице не работает. Все работают на две или на три ставки, — отметил в беседе с NN.RU Владимир Смирнов.

И. о. главврача отрицает нехватку специалистов в бригадах скорой. По словам Смирнова, в отделении зарегистрировано 16 человек, а истинное количество работников — 14. Во времена кадрового голода по всему здравоохранению это неплохая цифра, считает глава больницы.

К слову, в Чкаловске живет около 20 тысяч человек. Смирнов заявил, что район такого размера должны обслуживать 2 машины скорой помощи. А всего их в отделении 3.

— У нас есть третья машина как раз на случай форс-мажоров. Эта скорая помощь, иностранная машина FIAT. Она списанная, но в официальный утиль мы ее не сдали. Она вполне годная, шустрая, быстрая, теплая. Она стоит в гараже. Если нужно кому-то заехать на ремонт, пожалуйста — выгоняй машину и делай ремонт, — ответил на жалобы медиков глава больницы.

По словам Смирнова, никто в отделении «в рваных штанах не ходит». Новую летнюю форму работники получили год назад. По мнению главы больницы, сотрудники «высасывают проблему из пальца». При этом мужчина подтвердил, что средний медперсонал работает на нескольких ставках: «Ставка у фельдшера — 17 тысяч. Кто сейчас на 17 тысяч проживет? Они как бы хотят, чтобы на ставку работать и получать 30 тысяч».

— У больницы кредиторской задолженности порядка 10 миллионов, — уточнил Смирнов. — Я заступил на эту должность два с небольшим года назад. Кредиторская задолженность была 25 миллионов. За два года я 15 миллионов отбил, но десятка на мне висит. Это мой долг перед государством. Я пытаюсь разговаривать со всеми заведующими врачами. Говорю: «Чем мы быстрее начнем лучше работать, больше зарабатывать, тем быстрее долг отдадим. И тогда я, своей волей, могу вам сделать зарплату хоть по 100 тысяч».

Мы направили запрос в нижегородский Минздрав, однако на момент выхода публикации нам не прокомментировали ситуацию с работниками скорой помощи в Чкаловске. Однако обращение заинтересовало региональный Профсоюз здравоохранения. Председатель Василий Приказнов уточнил, что организация сейчас разбирается в этой истории. NN.RU продолжит следить за развитием событий.

У вас или ваших знакомых тоже сложная ситуация на работе? Свяжитесь с нами и расскажите свою историю! При необходимости анонимность гарантируем.
Звоните круглосуточно8 (831) 261-37-60
Мы в соцсетях
ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Форумы
ТОП 5
Рекомендуем
Знакомства
Объявления